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中央巡视组原副部级巡视专员张化为等3人接受审查

2019-10-15 20:32 来源:药都在线

  中央巡视组原副部级巡视专员张化为等3人接受审查

  ”在2010年四十不惑之际,他抱着“最后一次创业”的心态创立了小米,选择做智能手机。第二年,雷军400万元投资UC,2014年阿里巴巴收购UC,雷军回报超千倍。

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  此前市场预计,如果按照倍市盈率发行,富士康的发行价格为元/股;如果按照拟募集资金规模与发行股数计算,发行价格为元/股。虽然后来保荐人兴业证券出资设立了专项基金,先行赔偿投资者的损失,有效保护了中小投资者权益。

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  近日,在吴晓波频道《十年二十人》节目上,董明珠再次被问到与雷军10亿赌局。这12只跟踪中国MSCI中国A股国际通指数的产品来自7家基金公司,包括华夏、南方、招商、建信、华泰柏瑞、景顺长城和易方达。

  银行降低授信门槛2018年4月,商务部、工信部等八部委在《关于开展供应链创新与应用试点的通知》中指出,推动供应链核心企业与商业银行、相关企业等开展合作,加强互联互通和数据共享,创新供应链金融服务模式,积极稳妥开展供应链金融服务。

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  两本书由国家中医药管理局中药破壁饮片技术与应用重点研究室主任成金乐,以及草晶华破壁草本创始人赖智填共同主编,并由人民卫生出版社出版发行。眼下,一级市场对小米的估值讨论十分热烈,投资者用苹果2017年倍的P/S(市销率)来估量小米的价值,约为620亿美元,而如果将小米视为互联网公司,则能冲刺1000亿美元的市值。

  

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带薪年假休不成,咋办? 劳动者可以这样维权

发布时间:2019-10-15 08:54:56

罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

责任编辑:佘宗花
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